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【工作研究】发挥工会“大学校”作用推进职工素质建设

发布时间:2020-06-08     来源:工人日报     点击量:

观点

●充分发挥工会“大学校”作用,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以培养职工职业精神和提高职工技术技能素质为重点,大力实施职工素质建设工程,能够加快培养高素质劳动者,提升职工队伍的职业技能和文明素养等整体素质。



充分发挥工会“大学校”作用,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以培养职工职业精神和提高职工技术技能素质为重点,大力实施职工素质建设工程,能够加快培养高素质劳动者,提升职工队伍的职业技能和文明素养等整体素质。

加强职工队伍思想道德素质建设。坚持以培育和践行社会主义核心价值观引领职工,紧密联系工会实际,通过培训班、宣传栏、LED电子屏、微信公众号等多种形式开展“中国梦·劳动美”主题教育实践活动,加强广大职工队伍思想道德素质建设,强化敬业奉献精神,激发劳动创造力量,充分展现新时代职工的良好精神风貌。大力倡导爱岗敬业、诚实守信、敬老爱幼的良好道德观,深入推进职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设,引导职工提高道德意识,实践道德规范,推进社会主义核心价值观宣传教育入脑入心,提高职工的集体荣誉感和责任感。

加强职工队伍科学文化素质建设。推进职工书屋建设,完成重点企事业单位职工书屋配套建设,加快职工队伍知识化进程,推动职工读书活动。依托职工书屋这一载体,基层工会可以组织开展读书节、读书月、读书征文、读书演讲、学习讲坛、专题讲座等形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见且有创新性的职工读书活动,满足职工“悦读”需求,营造“全民阅读”氛围,打造企业文化职工文化品牌,为职工提供精神文化家园,满足职工日益增长的精神文化需求,也为职工提供便捷的更新知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的平台和成长条件。

同时,结合重要节日,根据本地经济社会发展需要和职工需求,以“中国梦·劳动美”为主题,围绕不同时期的中心任务,充分利用文化阵地,贴近企业、贴近职工,采取行之有效的活动形式,开创性地组织开展集娱乐性、竞技性、知识性和服务性为一体,深受职工喜爱的群众性文体系列活动,不断活跃职工的精神文化生活。

加强职工队伍技术技能素质建设。广泛开展“当好主力军、建功‘十三五’”主题竞赛活动。通过举办各类技术技能竞赛、岗位练兵、技能比武、重点工程劳动竞赛等建功立业活动,培养技能型创新型人才,搭建工会服务企业、服务发展的新平台。实施管理人员业务培训、企业一线职工技能培训、农民工技能提升培训、灵活就业人员技能培训、新业态从业人员岗前培训等职工技能培训,不断发展壮大知识型、技能型、创新型劳动者大军。

加强职工队伍民主法治素质建设。建立工会与政府联席会议制度,并逐步延伸至乡镇、工业园区。加强工会法律服务工作,开展职工普法教育、法援律师下基层等活动。加强劳动关系矛盾预警报送调处等制度建设,设立职工法律援助工作站,工会与法院联合设立劳动争议巡回法庭。畅通“12351”职工维权热线,受理职工信访案件。组织基层工会与职工参加培训,学习法律法规和业务知识课程,让职工了解相关法律法规,进而引导广大职工学法守法用法,提高自身的法律意识、维权意识和维权能力。

加强职工队伍健康安全卫生素质建设。要引导企业建立劳动保护监督检查组织机构及劳动保护检查员队伍,开展“安康杯”竞赛活动,推动健康安全知识、安全生产和职业病防治知识普及工作,引导职工提高安全意识和职业健康意识,自觉遵守安全生产制度,严格执行作业标准,促进实现职工安全生产,维护职工生命健康权。