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加强观摩交流 促进提档升级推动劳模创新工作室小舞台彰显大精彩

发布时间:2016-09-26     来源:武汉市总工会     点击量:

92日至5日,市国防科研工会在武船湖北海洋工程装备研究院、中航工业武汉仪表有限责任公司、武汉船用机械有限责任公司分别召开了三种不同功用、不同建设形式的劳模创新工作室现场观摩经验交流会。会上,示范观摩单位分别介绍了劳模创新工作室“建、管、用”的经验做法,部分单位交流了本单位建设过程中遇到的问题,并就劳模创新工作室的功能定位、企业需求、发展方向进行了深入探讨。各有关成员单位工会负责人、劳模代表、劳模创新工作室成员共40多人参加了座谈。

近年来,市国防科研工会按照市总统一部署,紧密结合本产业成员单位实际,大力推进劳模(职工)创新工作室创建活动,全系统建立形成了以严俊、马民、董洪林、田常平等劳模为引路人的四种不同类型的一批创新工作室。这些创新工作室建立以来,示范带动效应日益彰显,正成为引领企业创新发展、助力职工成长,扩大工会“双创”科技贡献率的一道亮丽风景线。

各具特色,高点定位,劳模创新工作室助力企业创新发展平台作用充分发挥。劳模创新工作室创建是延伸工会工作手臂,推动劳模“光荣一阵子”向“奉献一辈子”转变,持续发挥榜样作用的有效平台。创建工作中,各成员单位工会注重从人才强企战略、增强企业自主创新能力和核心竞争力高点,把准创建工作定位,对劳模创新工作室是什么、干什么、建成什么样和发挥什么作用,力求做到方向明确,指向明晰,坚持以好用、管用、有用为原则,着眼于劳模精神、劳动精神、工匠精神的传承弘扬,突出带思想、带技能、带作风、带队伍,从组织团队解生产中的技术难题,促项目改善入手,以打造职工依赖、党政满意、创新领先、省市一流的群众性创新团队为目标,创造条件,整合资源,通过聚焦企业“高精尖”人才,广泛开展新技术、新工艺、新装备研发创新和示范授业、技术培训、传艺交流、技能帮带活动,激发了职工创新热情和企业创新活力;推动创新个体带全体、导师带团队、先模做引领运作模式,着力用来自于生产一线,直接服务于生产一线的群体创新活动,实现劳模一人做贡献到“1+1群”做贡献的众创裂变式提升,使劳模(职工)创新工作室真正成为了企业发展的“推进器”、技术创新的“催化剂”、重大项目的“攻关队”、人才培育的“孵化器”和引领群众性科技创新活动“导向标”,形成了“创建一个、带动一批、影响一片”的创新局面。

各显其能,亮点纷呈,劳模创新工作室引领创新衍生辐射效应凸显。这次观摩座谈交流活动,大家对各示范单位创新工作室的有效运转留下了深刻印象。武船湖北海洋工程装备研究院有限公司严俊创新工作室创建以来,坚持以产品为依托,在海洋工程支持船、高技术特种船舶、大型海洋工程装备、LNG、军工军贸等产品和领域,组织开展项目创新研发、精益设计和精益制造活动,2012年以来承担在研重大项目12项,完成12项,取得发明专利11项,实用新型专利8项,共获得国家、省、市科学技术和科技进步一、二、三等奖10个,为我国海洋工程装备创新和海洋工程产业链协调发展做出了积极贡献。中航工业武汉仪表有限责任公司马民劳模创新工作室,把劳模精神、劳模作用与推进劳模“1+1群”传帮带有机结合起来,形成劳模领飞、专业技术人员助飞、青年拔尖人员跟飞“雁阵式”创新运作模式,榜样的力量在这里得到最好的诠释。马民劳模创新工作室通过导师牵头搞研发、言传身教传技艺,引导职工创新的示范引领效应,在这里得到充分发散和扩展。在中航武仪,马民劳模创新工作室已演变为一种“链式辐射反应”,点燃一盏灯,照亮一片士,形成了尽一个人微小之力到尽一个团队之力再到尽一个企业众人合力的“多米诺” 连锁放大功效。在马民劳模及专业技能人才手把手的带动下,职工群众性创新成长为一种强大集体力量,劳模示范效应、人才集聚效应、学习激励效应、创新引领效应、弘扬和宣传劳模精神放大效应等综合效益得到充分展现,人人都是创新主体、处处都有创新课题的创新热潮在企业蔚然成风。

现场观摩交流会上,市国防科研工会负责人就下步加强劳模创新工作室建设进行了重点部署,特别强调指出,劳模是旗帜和标杆,更是引领和传承薪火的力量,组织现场观摩,总结交流示范单位劳模(职工)创新工作室经验做法与成效,对于进一步凝聚和弘扬劳模精神,影响和激励更多职工参与创新,托举薪火相传的力量,助推产业转型升级发展,具有十分重要意义,要求各成员单位借鉴示范单位劳模创新工作室经验,因企制宜,把准创建工作定位,着力突出创新引领,课题牵引,搞好长规划短安排,坚持用项目激励人、用项目凝聚人,用项目成就人,积极帮助创新工作室上大项目、破大课题、创大事业、求大发展,尤其要推动劳模(职工)创新工作室,强化“1+1群”、“红线串珠”聚集功能,探索建立劳模(职工)创新工作室常态化动作机制,致力促进劳模(职工)创新工作室由一人唱主角发展为大家共发力,使劳模(职工)创新工作室真正成为汇集职工群众零星的创新智慧火花,激发群体攻关创新活力,企业党政信得过、关键时候想得起、用得上、靠得住的创新攻关力量;成为彰显新时期劳模精神、劳动精神、工匠精神的“窗口”;成为展示工会服务企业、服务发展新作为的亮丽品牌。同时要求国防科研成员单位在巩固发展现有劳模(职工)创新工作室水平的基础上,突出创建质量,强化作用发挥,深化创新工作室与职工创客吧、智创空间衔接融合,用劳模和高技能人才的先进思想、崇高品质、精湛技术、创新精神影响和带动广大职工,努力让创新工作室这个劳模引领职工创新的小舞台,在推进企业转型发展进程中不断演绎出大精彩。(市国防科研工会/供稿)