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服务助力企业发展 联系温暖困难职工

发布时间:2017-06-05     来源:武汉市总工会     点击量:

全市“双万双联”活动开展以来,市总工会结合在全市工会干部中开展的“到职工中去”活动,以切实转变工会干部工作作风为抓手,以助力企业发展、密切与职工群众的血肉联系为宗旨,活动取得明显成效,截至目前,成功对接46个企业、联系72个困难职工,已成功解决企业提出的问题25条、职工提出的述求21条,成功联系办结市“双万双联”专班转办“工会类”问题7

一、高度重视,精心组织

1、成立专班。市总工会党组高度重视“双万双联”活动,成立了市总工会“双万双联”活动领导小组,党组书记、常务副主席李丹芳同志任领导小组组长,并加强领导,除一名班子成员具体负责“双万双联”工作外,还专门加派一名副局级领导协助专抓此项工作。还指定专门的部门作为“双万双联”活动领导小组办公室,负责落实、协调、督办、推动“双万双联”工作。各党支部及部门都建立了党支部书记及部门负责人负主责的制度。

2、建立制度。市总工会还建立了“双万双联”活动议事制度,活动开展以来,每月召开“双万双联”活动专项党组会对活动开展情况进行讨论研究;活动领导小组办公室建立了“双万双联”活动月调度会制度,每月召集相关党支部及部门负责人对活动中的具体问题进行分析研究。确定了从市总工会党组一直到“双万双联”活动具体人员的三级责任分工体系。组织完善、制度健全,保障了市总工会“双万双联”活动得以顺利开展。

二、多措并举,稳步推进

    1、启动“到职工中去”活动。在“双万双联”活动前,为切实转变工会干部工作作风,密切与职工群众的血肉联系,全面提高服务基层、服务职工的能力和水平,市总工会于228日启动了全市工会干部“到职工中去”活动,通过活动的开展,使工会组织服务大局更加有力、活动开展更加精准,工作成效职工更加满意,更好地团结引领广大职工听党话、跟党走,撸起袖子加油干,为武汉新一轮赶超发展作出积极贡献。

2、开展下基层活动。324日,为贯彻落实中央、省委党的群团工作会议、市委群团干部下基层会议精神,深化工会组织改革,整治“新衙门作风”,进一步推动“双万双联”活动,市总工会开展了全市工会干部到职工中去下基层活动,按照“强三性、去四化”的要求,通过开展“到职工中去”系列活动,推动工作重心下移,增强与新民营经济、新产业工人的深层次联系,帮助解决实际问题,切实转变工作风。并印制到职工中去武汉市工会干部下基层活动《工作手册》2700册下发工会干部用于服务企业。

3、组建“六有”小分队出征。为更有效地开展“双万双联”活动,327日,市总工会启动了“到职工中去,服务新时期产业工人队伍建设、服务新民营经济发展”活动,组建市总机关干部“六有”小分队,全员式、多批次分别到企业中去、到职工中去,体验职工生产生活,了解职工需求,解决职工困难,帮助企业排忧,化解矛盾纠纷,提高职工素质,服务新产业工人队伍建设和新民营经济发展。第一批小分队已顺利完成了活动任务,得到了企业和职工的好评,第二批小分队正在进行中。

三、正确梳导,确保成效

1、坚持月调度分析问题。在每月召开的“双万双联”活动调度会上,坚持问题导向,对已经得到解决的问题,核实解决问题的途径以及方法;对未成功解决的问题进行逐条分析:正在解决中的问题,分析还未得到解决的原因,确定完成时间表;不能解决的问题,说明不能解决的具体原因以及解决问题的初步建议。

2、及时处理收集问题。市总工会“到职工中去”活动的组织实施有力促进了“双万双联”活动的开展。市总工会党组按照市“双万双联”活动相关文件要求,根据市总工会工作职能,确定了服务小微企业工作五原则,即“充分沟通、无事勿扰、立足自身、部门协同、逐级上报”。对市“双万双联”专班转办的小微企业提出的“工会类”问题,政策允许范围内的,提出具体措施,帮助解决;对超出政策允许的,认真解释、积极宣讲,争取小微企业的理解与支持。市总工会收集的6个“工会类”问题,4个已经得到解决,2个正在解决中。对小微企业提出的不是工会职能范围内的问题,在充分沟通的基础上,立足自身积极协调相关职能部门进行解决。对个人实在无法解决的问题,提出解决途径,逐级上报。

3、真心实意解决问题。市总工会将“双万双联”和“到职工中去”活动有机结合,联系服务的困难群众为在市总工会建档的困难职工,市总工会党组要求充分发挥工会自身优势,勤联系、问寒暖,把困难职工当成自己的兄弟姐妹,上下联动,真正为困难职工排忧解难。“五一”节之前,全机关党员干部共给服务的困难职工送去慰问金36000元,并为每个困难职工家庭送去优秀戏曲文化艺术节的演出票2张,为困难职工送文化,丰富其精神生活。市总工会党组书记、常务副主席李丹芳同志在得知一名困难职工因家庭困难没有通讯工具时,自己出资600元为其购买一部新智能手机送给困难职工。市总工会党组成员、副主席李兵同志在慰问困难职工时,自己出资购买米、油等生活物资,并带上自己的爱人和子女上门看望困难职工,把困难职工当亲人一样看待。市总工会国际联络部部长王游联系的困难职工,其述求为帮助找一份工作,且因母亲生病不能马上上岗,王游部长积极联系,通过自己的朋友圈为其找到工作,并让其安心在家照顾母亲,其母亲病愈后即可上岗。市总工会宣教部副调研员董珊丹在充分了解其服务的小微企业和困难职工的述求后,把困难职工家的子女介绍到服务的小微企业中工作,并帮助其办理了工会会员服务卡,实现了小微企业和困难职工的双赢,在困难职工生日之际还自己出资购买生日蛋糕为其过生日。市总工会还有很多同志自己出资为困难职工购买生活物资及节日礼品,充分体现了与职工群众的血肉联系。

 

 

(市总基层组织建设部/供稿)