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武汉市职工信赖“娘家人”开展第三方评审

发布时间:2017-10-20     来源:武汉市总工会     点击量:

1019下午,市总工会15楼会议室格外安静,只有笔尖摩擦过纸面的沙沙声与翻页的哗哗声,武汉市职工信赖“娘家人”第三方评审会正在紧张进行。评委们埋头在厚厚的候选人材料中,全神贯注地审阅相关材料,慎重地评判给出合理的评分。

做职工最可信赖的“娘家人”,是党中央和习近平总书记寄予工会干部的殷殷嘱托,是广大职工群众的热切期盼,也是工会干部肩负的神圣使命。今年以来,市总工会在全市工会干部中广泛开展了以“比服务,赛作风;比业绩,赛能力;比担当,赛作为;比奉献,赛形象”为主要内容的“四比四赛”活动,引领广大工会干部争做职工思想的引领者、凝聚职工的组织者、汇集力量的推动者、职工权益的维护者、情系职工的服务者。全市广大工会干部紧紧牢记总书记嘱托,积极争当职工最可信赖的“娘家人”,更加主动地为全市三百多万职工“代言”,围绕职工群众最困难最操心最忧虑的问题,更加精准地想职工所想,急职工所急,以职工群众需求为导向,做好事办实事解难事,进一步拉近了工会与职工的距离,不断焕发了工会组织的生机与活力。

为将这些具有爱心、热心、贴心、知心、真心、专心,真正赢得职工信赖的“六心”工会干部推选出来,市总工会凸显“从职工中来、到职工中去”的群众路线,从全市各条战线的党代表、人大代表、政协委员和劳动模范中随机抽选60名担当评委。同时,将100名候选人按行业战线分为机关事业单位、综合服务类、国有企业和非公企业等四类,由评委分类投票,以“使每一类都有先进个人入选”。为秉持公平公正,所有评委都是在事先无准备的情况下被临时召集而来,并被要求关闭通讯工具,不得交头接耳,不得拉票串票,以保证评审正规有序。在发放给评委的厚厚一本候选人材料中,略去了候选人姓名、工作单位、推荐单位信息,只有编号及候选人的性别、年龄、政治面貌、从事工会工作时间、个人和集体所获最高荣誉学历以及主要事迹等信息。评委们采取盲评的形式,用2小时仔细阅读候选人材料后再根据评选条件和评分标准对各位候选人予以评分。

此次评审为推选工作的第二轮精选环节,30名优秀工会干部凭借过硬的实绩从100名候选人中脱颖而出,进入第三轮公众网上投票评选,将再从中推选10名职工信赖“娘家人”突出个人,并命名10名职工信赖“娘家人”突出个人武汉五一劳动奖章。

评审会后,市人大代表、江岸区长春街小学校长杨红表示,“此次推选是一种机制的创新,更公开更公平更民主。‘盲评’让我们更关注候选人的实绩和贡献,让广大的人民群众容易接纳和认可,更有信度。”“这些‘娘家人’站在工会工作的最前沿,最直接地面对我们职工群众,他们就是一块向我们宣传工会的‘广告牌’,就是一座服务我们职工的‘便民站’,”市政协委员、市劳动模范、武汉重型机床集团有限公司中小件加工厂钳工魏红权激动地说。武汉五一劳动奖章获得者、武商集团武商广场购物中心柜长刘丽表示,“在今后的工作中,我将积极参与工会的活动,做‘娘家人’的义务宣传员,让更多的职工了解和参与工会活动,让更多的人认可‘娘家人’这个大家庭!”




(市总组织部/供稿)