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连载 《武汉市工会第十四次代表大会报告》学习③今后五年全市工会工作的主要任务是什么?

发布时间:2019-01-28     来源:武汉市总工会     点击量:

依法维权,围绕职工合法权益,在加强和创新社会治理中实现高效率维护

 

竭力履行依法维护职责。坚持法治思维,树立宪法意识,依法维护职工合法权益,把劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节纳入法治化轨道。加强源头参与,突出制度保障,积极参与劳动就业、收入分配、社会保险、社会救助等涉及职工权益方面法律法规政策的制定和完善。主动配合人大执法检查、政府部门劳动行政监察、政协视察活动,督促企业履行社会责任,依法纠正和查处违法行为。做实“尊法守法、携手筑梦”公益法律服务,壮大职工法律服务律师专业队伍,实施更广泛的法律服务和援助行动。

聚力发展和谐劳动关系。积极推进和谐企业创建活动向非公企业、劳动关系领域社会组织延伸,向基层拓展,构建更加规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,积极发挥协调劳动关系“三方四家”职能作用,推动解决一批涉及劳动关系领域热点和难点问题。围绕职工工资这一核心利益,以非公企业、区域性、行业性工资协商为重点,巩固集体合同和工资专项集体合同建制成果,进一步促进集体协商扩面增效。高度关注企业改革改制中职工维权工作,进一步规范完善以职代会为基本形式的企事业民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

全力维护职工队伍稳定。健全完善劳动关系矛盾预防、预警、调处和应急处置机制,做到早发现、早报告、早介入,把矛盾化解在萌芽状态。抓好重点领域、重点人群、重点时段职工队伍稳定隐患排查,协助党委政府妥善处理职工群体性事件和重大劳动违法案件。密切关注因供给侧结构性改革、中美贸易摩擦等因素导致生产经营困难企业,深入开展“共同约定行动”,促进企业与职工同舟共济,确保职工队伍稳定。加强网络舆情分析研判应对,防范和抵御敌对势力的干预渗透,维护工人阶级团结统一。加强工会信访接待工作,持续开展市区工会领导干部下基层大接访行动。切实做好工会日常信访接待工作,畅通职工维权咨询、法律援助和劳动争议调解渠道。加强职工法治教育、心理服务和人文关怀,引导职工树立阳光平和心态,合法理性表达利益诉求。