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市总工会召开2013年度法律和集体合同工作会议

发布时间:2013-03-14     来源:武汉市总工会     点击量:

 

3月1日上午,市总工会召开2013年度法律和集体合同工作会议。各区、局(总公司)、产业、直属大单位工会分管主席、法律部长近100人参加了会议。市总工会副主席刘齐辛出席会议并讲话,市国防科研工会主席王跃初出席了会议。 会议总结了2012年工会法律和集体合同工作。2012年,全市各级工会组织按照市总工会的统一部署和要求,大力实施工资集体协商三年行动计划,深入推进和谐企业创建活动,做好工会法律服务和劳动争议调解工作,各项工作全面完成了年度目标任务,为促进企业劳动关系和谐做出了积极贡献:2012年全市签订工资专项集体合同6649份,覆盖企业72857家,覆盖职工217万余人,实现了工资集体协商三年任务两年完成的目标;餐饮行业工资集体协商工作继续发展,不仅续签了工资专项集体合同,而且将行业最低工资标准和工资涨幅分别再次提高了18.18%和9%;武汉开发区和东湖开发区在全国率先开展了国家级开发区区域性工资集体协商工作,在全国产生了积极影响;和谐企业创建工作继续深化。在2012年8月份召开的“全市推进和谐企业创建工作会议”上,市政府命名表彰了2011年度十佳和谐企业和238家和谐企业,进一步推动了和谐企业创建工作的全面发展;劳动争议调解工作不断做细做实,全年13个区劳动争议调解中心共接待来信来访6448人次,立案1291件,调解成功775件,调解成功涉案金额1817.96万元,进一步维护了职工的合法权益,促进了社会和谐稳定。 会上,市总工会法律和集体合同工作部负责同志对2013年全市工会法律和集体合同工作进行了具体部署:一是进一步提升工作质量,全面推进工资集体协商工作。通过开展工资集体协商“百日行动”和“要约行动月”活动,动员和组织各级工会组织多层次、广覆盖地做好集体合同和工资集体协商工作,到2013年底,建立工会组织的企业全面建立集体合同和工资集体协商制度,建制率达到90%以上;世界500强在汉企业工资集体协商建制率达到100%;二是积极参与社会管理创新,全面推进和谐企业创建。在和谐企业创建中,研究制定鼓励企业关爱职工、留住职工的引导标准。深入开展和谐企业创建工作,重点指导各区注重培育非公企业先进典型,促进非公企业劳动关系和谐。积极探索工会参与和创新社会管理工作的途径、措施和手段,督导和推动各级工会提高参与加强和创新社会管理工作的水平。积极总结和推广典型,提高指导工作的针对性;三是进一步做好工会法律工作,促进劳动关系和谐稳定。市、区两级工会法律援助中心要提高工作效率,改进工作方式,严格工作制度,确保工作质量,积极为职工提供优质、高效、便捷的法律援助服务工作。市、区两级工会要主动利用协调劳动关系三方会议平台,通过多层次、多形式的劳动关系三方协调机制网络,加强对职工利益的宏观维护。要进一步做好劳动争议调解工作。加强劳动争议调解组织建设,在加强和完善区级劳动争议调解中心的基础上,进一步建立健全企业和街道、社区劳动争议调解组织,充实劳动争议调解员队伍。 市总工会副主席刘齐辛同志在会上作了重要讲话。他指出,全市各级工会组织和广大工会干部要认真学习领会和深入贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记的重要讲话精神,不断增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。他要求,全市各级工会组织面对2013年的各项目标任务,要提前谋划,做好安排,各项目标任务的完成时间只能提前完成,不能拖后。特别是工资集体协商工作,规模以上的企业必须单独签订工资协议;世界500强在汉企业无一例外要建立工资集体协商制度;区域性、行业性工资集体协商要在已签订的基础上进一步规范,力争做到全覆盖。他强调,要围绕构建稳定和谐劳动关系而开展的和谐企业创建活动、工会劳动争议调解、职工法律援助服务等工作也要创造性地拿出新的举措,作出新的成绩。 最后,刘齐辛同志强调指出,要全面完成全年的目标任务,全市各级工会组织必须积极主动争取党政和有关部门的支持与配合,整合各方资源,健全工会法律和集体合同工作机制。一是要积极争取党委的领导,在党委的领导和支持下,协调有关部门在人力、物力上给予工会更多的支持和帮助,促进和谐企业创建工作向纵深发展。二是要充分发挥工会与政府联席会议和协调劳动关系三方的作用,形成“党委领导、政府支持、工会牵头、各方配合,共同推进”的工作格局,促进工资集体协商工作取得新的成绩。三是要积极主动与人民法院、劳动行政部门和司法部门沟通与衔接,加强工作联系、信息交流、资源共享、情况互通,不断探索解决劳动争议矛盾的新办法、新手段,建立和完善基层调解、仲裁调解、诉讼调解和人民调解相互衔接配合的新机制,推进全方位、多层次、广覆盖的劳动争议调解组织网络不断健全完善。 会上,江岸区、硚口区、东西湖区、新洲区总工会的分管领导分别介绍了他们的工作经验。                市总工会法律和集体合同工作