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关于配合做好劳动合同法修正案(草案)公开征求意见工作的通知

发布时间:2012-08-01     来源:武汉市总工会     点击量:


各区总工会,开发区工会,市直产业和相关委办局工会,各大型企事业单位工会:
全国人大常委会于6月下旬对《中华人民共和国劳动合同法修正案(草案)》进行了初次审议,并在中国人大网(www.npc.gov.cn)公布,向社会公开征集意见,广泛听取社会各界对草案的修改意见和建议,拟于8月下旬进行第二次审议。全总对配合做好劳动合同法修改工作高度重视,于7月5日专门召开全国工会参与修改劳动合同法工作座谈会,全总副主席、书记处第一书记王玉普作了重要讲话,对各级工会配合全国人大做好劳动合同法修改工作提出了明确要求;全总副主席、书记处书记张鸣起对工会配合做好劳动合同法修改工作做了具体部署。省总工会对配合做好劳动合同法修改工作高度重视,下发了《关于配合做好劳动合同法修正案(草案)公开征求意见工作的通知》(鄂工办发电〔2012〕31号),对工会配合做好劳动合同法修改工作提出了明确意见。根据全总有关文件的要求和全国工会参与修改劳动合同法工作座谈会精神,现就全市各级工会进一步配合做好《劳动合同法修正案(草案)》公开征求意见工作的有关事项通知如下:
一、高度重视,加强领导
全国人大常委会对《劳动合同法》的修改,充分体现了全国人大对广大职工群众权益的关注,有利于解决当前劳务派遣无序发展、滥用劳务派遣的突出问题,进一步严格规范劳务派遣制度,切实维护广大劳务派遣职工的合法权益,同时,对于维护工人阶级主体地位,巩固党的执政基础,具有十分重要的意义。配合做好《劳动合同法修正案(草案)》公开征求意见工作,充分反映广大职工和工会的声音,对做好劳动合同法修改至关重要。全市各级工会要立足党和国家发展大局与工会工作全局,统一思想、统一行动、形成工作合力,充分认识规范劳务派遣用工这一涉及数千万职工切身利益问题的重要性、必要性和紧迫性,高度重视全国人大劳动合同法修正案草案征求意见的工作,切实将配合做好草案公开征求意见工作当作当前头等大事抓紧抓好,抓出成效,着力发挥工会组织贴近基层、贴近职工,深入基层、深入职工,广泛听取广大职工群众的意见建议,通过各种有效形式和途径,把职工群众的意愿和建议反映到立法机关,为8月全国人大常委会第二次审议草案、依法规范劳务派遣制度提供参考依据。
二、广泛发动,狠抓落实
各区、局(总公司)工会、产业工会和基层工会,要组织专门人员深入一线、深入职工,听取职工特别是劳务派遣工对《劳动合同法》的修改意见,宣传工会的意见和主张,组织、发动和引导广大职工群众积极参与这次公开征求意见活动。每个区总工会应选取不少于30家企业,每家企业至少选取10名以上的职工代表进行意见征集或网络投票;各局(总公司)要组织所属企事业单位,每个单位至少选取10名以上职工进行意见征集和网络投票;各直属大单位工会也要选择一定数量的职工代表进行意见征集和网络投票。此次网上公开征求意见采取实名登记制,工会干部(小组长)可以组织职工听取意见,归纳总结以后集中表达,但要特别注意标明人数和意见数量,不能将多数人类似建议当成一条意见建议来对待,以免影响对职工意见、建议重要程度的判断和处置。对修正案(草案)同意的,也要表达同意的意见及人数。要积极发挥工会中的专家、学者、劳模、人大代表、政协委员的作用,组织动员他们积极建言献策,发表建设性意见和建议。各区、局和大型企事业工会都要有一定数量的有代表性的意见采用信函形式向全国人大常委会法制工作委员会和省、市人大常委会法制工作委员会及政府法制部门表达意见和建议。
三、强化宣传,营造氛围
各级工会要加大宣传力度,充分运用传统媒体和网络、手机等新兴传媒手段,集中宣讲和解读劳动合同法修正案草案的重点内容,引导职工关注自己的权益,让更多的职工知道并自觉自愿参加。要把握好舆论导向,重点宣传修改劳动合同法的必要性和重要性;宣传劳动合同法修正案的基本精神;宣传劳动合同法修正案对维护劳动者权益,构建和谐劳动关系,促进社会稳定的作用;宣传模范执行劳动法律、法规和政策,守法诚信、依法用工的先进典型,积极反映工会在修法过程中维护职工合法权益的意见、观点和建议,为修改《劳动合同法》营造良好的舆论氛围。要注意引导职工依法理性表达利益诉求,在企业开展征求意见工作时,注意不要影响企业正常生产工作秩序和劳动关系稳定。要按照立法原意,实事求是地向职工特别是劳务派遣工做好解释工作,引导职工正确理解法律的规定,理性平和发表意见。
请各单位将配合做好劳动合同法修正案(草案)公开征求意见工作的情况于8月5日前报市总法律部。同时,在征求意见工作中如遇到带有普遍性、把握不准和重要的问题,也请及时报市总法律工作部,以便我们向省总工会反映。
联系人:周靳
联系电话:85792856(兼传真)
电子邮箱:415712194@qq.com


                                 武汉市总工会办公室
                                  2012年7月10日