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关于评选表彰全市工会系统创先争优先进单位和先进个人的通知

发布时间:2012-07-18     来源:武汉市总工会     点击量:

各区总工会,开发区、东湖生态旅游风景区、化工新区工会,市直产业和相关委办局工会,各大型企事业单位工会:

全市工会党工共建创先争优活动开展以来,各级工会组织围绕中心,服务大局,奋发进取,开拓创新,为扩大党的群众基础、巩固党的阶级基础,实践中国特色社会主义工会发展道路,做好新形势下的职工群众工作做出了突出贡献。为进一步激发全市广大工会组织和工会干部的工作热情,推动全市工会“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动深入开展,市总工会决定在全市工会系统评选表彰一批创先争优先进单位和先进个人。现就有关事项通知如下:

  一、评选表彰对象和名额

(一)评选表彰50个全市工会创先争优先进单位。评选范围为市总工会直属单位工会和基层工会,其中基层工会比例不低于85%,乡镇(街道)工会和各类基层工会联合会纳入基层工会评选。

(二)评选表彰50名全市工会创先争优先进个人。评选对象为各级工会专兼职工会干部及聘用的职业化工会工作者。市总工会直属单位工会领导班子成员的比例不超过20%。

二、评选条件

  (一)全市工会创先争优先进单位的评选条件

  1、直属单位工会

⑴创先争优成效明显。把创先争优工作列入重要议事日程,坚决执行本区(单位)党委和上级工会的部署,组织领导得力,指导服务到位,结合实际紧密,重点工作全面落实,各项工作务实创新,工会工作总体水平名列前茅。

⑵重点工作整体推进。区工会企业法人建会率达到85%以上,职工(含农民工、劳务派遣工)入会率达到90%以上,工资集体协商覆盖75%以上建会企业;局、集团公司等建会率和入会率达100%;劳动竞赛活动和职工技术创新活动广泛开展,职工参与面广,创新型班组建设初见成效;维权维稳工作扎实推进,维权机制建设得到加强。

⑶工作格局不断拓宽。建立了定期研究工会工作制度,区工会建立了政府与同级工会的联席会议制度,人大、政协支持工会参与立法和民主监督的制度,党政主导、工会运作的职工维权协调会议制度,工会与有关部门的联系沟通制度,形成了工会与党政及各部门联系、协调和合作的良好工作机制。

⑷对下指导服务有力。在各项重点工作的实施过程中,能够及时给予基层工会必要的指导和帮助;工会干部协管制度得到落实,工会干部协管职能得到履行;工会干部教育培训工作富有成效,本区(单位)工会干部的业务能力和综合素质得到明显提高。

2、基层工会

⑴组织体系建立健全。工会工作人员配备到位, 领导班子团结有力,组织机构完善,工作制度健全,经费拨缴到位,职工(含农民工、劳务派遣工)入会率不低于95%。

⑵维权机制逐步完善。职工代表大会制度、平等协商和签订集体合同制度、劳动争议调解制度等维权机制健全完善,并切实发挥作用。建立劳资沟通的有效渠道,形成协调劳动关系的有效机制,劳动关系和谐稳定。协助和督促企业落实国家各项涉及职工权益的法律法规,遵守劳动安全卫生等规定,安全生产无事故。

⑶创争活动丰富多彩。深入开展多种形式的创先争优建功立业活动,以增强自主创新能力为主要内容的职工技术创新活动和企业劳动竞赛,职工群众参与率高,为促进企业发展作出积极贡献。

⑷职工群众满意度高。坚持用社会主义核心价值体系引领职工群众,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,推动职工文化和企业文化建设。认真倾听职工呼声,积极反映职工意愿,进一步叫响做实“职工有困难找工会”,努力为职工办实事、做好事、解难事。

  (二)全市工会创先争优先进个人的评选条件

1、坚持学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;热爱工会工作,熟悉工会业务,认真履行职责,积极在工会工作中创先争优。

  2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。

3、深入服务职工。敢于和善于维护职工合法权益,热心为职工排忧解难,在职工群众中有较高的认可度。

4、勇于弘扬正气。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规;发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

申报全市工会创先争优先进个人的,从事工会工作的时间不得少于3年。

三、工作要求

(一)市总工会创先争优活动领导小组负责此次评选表彰的组织领导和评审工作,领导小组办公室(基层组织建设部)负责具体工作。各单位按照所分名额组织申报,要高度重视本次评选申报工作,充分发扬民主,广泛听取基层党政领导和职工群众的意见,保质保量完成评选申报工作。请各单位于7月25日前将评选申报登记表(纸质申报表一式两份及电子版)报送市总工会创先争优活动领导小组办公室。申报登记表从武汉工会网公示公告栏或市总工会创先争优QQ群共享栏中下载。

(二)在评选过程中要坚持严格评选,严格把关,真正把政治表现好、工作业绩突出和职工群众公认的先进单位和个人推荐出来。全市工会创先争优先进单位(基层工会)的评选须召开会员(代表)大会或会员代表会议(职工人数在500人以上的企业可以召开会员代表会议,会员代表会议的人数不能少于50人),以无记名投票方式表决,得票率达到80%以上的方能申报。参加本次评选表彰的基层工会组织和工会主席(副主席),须在会员评家中获得满意等次。

(三)要把评选表彰创先争优先进典型的过程,作为推动工会工作、推动“迎创”活动深入开展的过程,把宣传先进典型贯穿到活动开展的始终。各级工会要充分利用宣传阵地和社会媒体,通过组织报告会、慰问先进典型、开辟先模专栏等形式,搞好先进典型的系列宣传工作,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。要以此次评选表彰为契机,认真总结创先争优活动的成效和经验,坚持边学习边总结边提高,不断完善创先争优的长效工作机制,推动各级工会组织和工会干部不断深入开展创先争优活动。

联系人:  李向军     联系电话:027-85800265

电子邮箱:szjzjb@126.com

 

附件:

1、全市工会系统创先争优先进单位和先进个人名额分配表

2、全市工会创先争优先进单位申报登记表(市总直属单位工会)

3、全市工会创先争优先进单位申报登记表(基层工会)

4、全市工会创先争优先进个人申报登记表

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武汉市总工会办公室

2012年7月16日