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关于开展2014年度全市工会重点工作调研考评和做好2015年“两节”送温暖活动的通知

发布时间:2015-01-22     来源:武汉市总工会     点击量:

 

 

 

 

 

                                通知

 

武工办〔20154

 

 

关于开展2014年度全市工会重点工作调研考评和做好2015年“两节”送温暖活动的通知

 

各区总工会,开发区、市直产业、相关委办局及各大型企事业单位工会,市总工会机关各部室:

为全面总结2014年度全市工会工作,经市总工会主席办公会研究,定于2015年元月下旬,对全市工会2014年重点工作目标完成情况进行考评调研,同时开展2015“两节”送温暖活动,并了解2015年的主要工作思路。现将通知印发给你们,请按照通知要求做好相关工作。

一、请各区各单位对照《实施方案》要求,进行认真总结和自查自评,并在此基础上撰写自查自评报告,做好有关台账、资料的准备工作。调研考评具体时间由各工作组带队领导根据工作安排自行联系确定

二、请各区各单位做好“两节”送温暖活动的组织和宣传工作,市总保障部和帮扶中心提前做好慰问资金和物资的准备等工作。

联 系 人:石绪国

联系电话:027-8577207585795027(传真)

 

附件:1.关于开展2014年度全市工会重点工作调研考评和

做好2015年“两节”送温暖活动的实施方案

2.2014年全市工会工作目标任务获奖加分申报表

 

 

                          武汉市总工会办公室

2015122

 

 

 

 

 

附件1

 

关于开展2014年度全市工会重点工作调研考评和做好2015年“两节”送温暖活动的实施方案

 

为全面总结2014年度全市工会工作,经市总工会主席办公会研究,定于2015年元月下旬,对全市工会2014年重点工作目标完成情况进行考评调研,同时开展2015“两节”送温暖活动,并了解2015年的主要工作思路。现制定如下实施方案。

一、实施目的

为进一步强化抓落实工作力度,切实改进工作作风,按照突出重点、集中实施、考评与调研相结合的原则,对全市各区总工会和有关大型企业、市直产业工会(名单附后),就2014年度各项工作完成情况进行调研考评,并同时开展“两节”送温暖活动,以进一步增强全市工会服务职工的积极性和主动性。

二、实施内容

(一)关于调研工作

1、了解各区各单位2015年工作思路和打算;

2、了解各区各单位困难职工生产生活状况及采取帮扶措施,农民工工资支付情况,是否存在欠薪、工会在解决农民工欠薪问题上所做的主要工作;

3、了解各区各单位依法履职的情况。

(二)关于考评工作

1年度重点工作

1)贯彻落实省委、市委工会工作会议精神的情况;

2)加强基层工会组织建设大调研情况;

3)推进职工服务中心建设和工会服务卡发送情况;

4)推进职工(劳模)创新工作室创建情况。

2、年度目标工作

年初印发的《2014年度全市工会工作目标任务分解实施方案》中所确定的工作。

(三)关于“两节”为困难劳模送温暖工作

开展“两节”送温暖活动,对全市工会开展“两节”送温暖活动进行督促指导,重点做好困难劳模的走访慰问工作。

三、实施方法

(一)听取汇报。重点听取被考核单位年度重点工作目标完成情况、工作创新情况和2015年工作思路及打算。

(二)查看资料。查看被考核单位相关工作台账、档案、文件、报表和总结等资料。

(三)走访慰问。每组走访慰问困难劳模一名,名单由经济部负责提供,慰问物资由保障部负责提供。

(四)评价反馈。工作组根据检查核实的实际情况,进行综合评价,填写《年度重点任务目标完成情况评价表》(作为总结汇报的附件资料)。各工作组要撰写有成绩、有问题、有分析、有建议、有明确评价的调研报告,交办公室,办公室负责汇总各组的调研情况,形成综合性的调查报告。

(五)综合评分。办公室按照考核组、市总各部门及市总领导的评分,综合得出被考核单位的年度考核成绩,再由市总工会主席办公会讨论评选等次,最后就调研检查情况发通报。

四、工作分组

共分9个工作组,分别由市总相关领导带队,组员由机关部门负责人组成,各组负责1-2个区和若干企事业单位、市直产业工会的考核;考核原则上在元月底前完成,具体时间由各组带队领导根据工作安排自行联系确定

第一组

    长:刘虎文

    员:姚  玲、武剑榕

联 络 员:王 

调研单位:青山区、口区、南车集团、长 动、华中信息、医务工会、水务局

第二组

    长:黄开峰

    员:彭荷香、张  明、周建敏、舒 

联 络 员:石绪国

调研单位:江岸区、江汉区、港务集团、新港投集团、石 化、武 重、园林局、公安局

第三组 

    长:胡朝晖

    员:张建华、汪时汉

联 络 员:王 

调研单位:江夏区、新洲区、汉南区、城管委、建 委、地铁集团、住房保障和房管局、民政局

第四组

    长:宋 

    员:张  琦、吴  珊、林  俊、黄 

联 络 员:许 

调研单位:黄陂区、东西湖区、武 钢、市直机关工委、教育工会、文新广局

第五组

    长:王怀卓

    员:严寒松、王 

联 络 员:张海涛

调研单位:汉阳区、蔡甸区、长 报、江 大、公交集团、城投集团、工业联社、交委

第六组

    长:李 

    员:吴志武、赵林松

联 络 员:杨方勇

调研单位:武汉开发区、东湖新技术开发区、一 冶、工业控股、国资公司、供销社、建工集团、经发投

第七组

    长:陈 

    员:万运民、舒伟军

联 络 员:牛俊锋

调研单位:化工新区、洪山区、市政集团、二航局、地产集团、水资源公司、出版集团、东方航空、

第八组

    长:周国华

    员:马  欢、舒 

联 络 员:邓向军

调研单位:武昌区、东湖风景区、司法局、人防办、市民之家、国防工会

第九组

    长:王跃初

    员:曹慧明、李 

联 络 员:周台咏

调研单位:武汉供电公司、邮政局、电信公司、联通武汉公司、移动武汉公司、直属工会

五、有关事项

(一)责任分工

1、办公室负责总体方案制定及总体工作的联系协调,并做好各考核组考核资料的收集、整理和汇报工作;

2、经济部负责提供困难劳模的慰问名单及慰问金的准备;

3、保障部、帮扶中心负责慰问品的准备;

4、宣教部负责“两节”送温暖活动的宣传报道;

5、相关职能部室负责提供考核目标内容及评价标准。

(二)困难劳模慰问金标准

困难劳模慰问金标准:原则上每人现金2000元和物资。

(三)纪律要求

各工作组要严格遵守中央八项规定、市委十一条意见和相关纪律,认真、细致开展调研检查和“两节”送温暖工作参加工作组的党员干部不得接受被考评单位安排的宴请,以及赠送的土特产和纪念品,严禁参加被考评单位安排的娱乐活动或到旅游景点的参观活动等。若有违反者,一经查实将从严从重处理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件2

2014年度全市工会工作目标任务获奖加分申报表

    单位(公章):

 

 

 

序号

领导同志批示主要内容

领导姓名

单位

职务

级别

申请加分

市总确认加分    (此项市总填写)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

序号

获奖加分项目及具体内容

表彰单位

文号

级别

类别

申请加分

市总确认加分    (此项市总填写)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    加分标准:

    1.领导批示:主要指对本单位工会工作做出的书面肯定性批示。其中,中共中央政治局常委批示,得4分;副国级领导批示,得3分;国家部委、全总和省委、省人大常委会、省政府、省政协主要领导(正部)批示,得2.5分;副省部级领导和省总主席(副部)批示,得2分;全总部门、省总主要领导、市党政主要领导(正厅)批示,得1.5分;副厅级领导批示,得1分。

    2.获表彰奖励:主要按针对本单位工作受到的表彰进行加分。其中,中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央政治局常委担任领导的领导小组或委员会表彰,得3分;副国级领导担任领导的领导小组或委员会表彰,得2.5分;国家部委和省委、省人大常委会、省政府、省政协及正省部级领导担任领导的领导小组或委员会(省部级)表彰,得2分;副省部级领导担任领导的领导小组或委员会(副省部级)表彰,得1.5分;全总内设部门和省总及省直部门(正厅级)表彰,得1分。

 武工办2015-4.doc

 

 

 

武汉市总工会办公室               201518日印发