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关于开展2017年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知

发布时间:2017-07-31     来源:武汉市总工会     点击量:

各区、开发区总工会,东湖风景区、武汉化工区、市直产业、相关委办局及各大型企事业单位工会:

为推动解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题,市总工会决定,2017年继续在全市工会开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。现将有关事项通知如下:

一、助学对象

2017年市总工会助学对象:已在市总工会建档立册且家庭致困信息录入《全国工会帮扶工作管理系统》的考入大学(全日制本科、专科、高职)及高中、中专(职高)的困难职工家庭子女。

全市各级工会组织根据本系统、本单位实际情况,采取多种形式对其他困难职工家庭子女开展助学活动。

二、助学标准

市总工会继续实施困难职工家庭子女全程助学,具体为:考取全日制大学本科的,第一年资助5000/人,后三年仍然生活困难的,每年资助3000/人;考取大学专科、高职的,第一年资助4000/人,后二年仍然生活困难的,每年资助2000/人;考取高中、中专、职高的,第一年资助1000/人,后二年仍然生活困难的,每年资助800/人。

建立临时档案的困难农民工子女助学,原则上实行一次帮扶,资助标准参照建档困难职工子女助学标准。

全市各级工会组织同步自筹资金开展其他困难职工家庭子女的助学帮扶活动,资助标准由各单位根据实际情况自行确定。

三、助学程序

建档困难职工向所在单位工会提出助学申请,逐级审核办理。具体如下:

1815日前,由建档困难职工本人填写《武汉市总工会2017年金秋助学活动申请表》(以下简称《申请表》,见附件1),同时提供录取通知书、高考成绩单(续助的提供在读相关证明资料)和户口本复印件交所在单位工会。

2820日前,所在单位工会认真核实后,签署意见并报上级主管单位工会。核实内容包括申请人是否已建档且家庭致困信息录入《全国工会帮扶工作管理系统》、其子女是否真实就读或在读等。

3825日前,市总直管单位工会对其下属单位工会申报助学资料逐一审查核定后,将符合条件的《申请表》签署意见并盖章,连同相关资料妥善存档,将《武汉市总工会2017年金秋助学情况一览表》(见附件2)(含电子版)盖章报送市总工会保障工作部。

4、市总工会审核申报助学对象是否有效后予以回告,并将助学款下拨到各直管工会,经工会卡发放到困难职工手中。

5、各单位在办结助学申报手续后15天内将“金秋助学”帮扶信息录入到“全国工会帮扶管理系统”。同时,各单位向受助困难职工工会卡打助学款的有关银行单据复印件,要及时报市总保障工作部存档。

四、工作要求

1、广泛开展困难职工家庭子女升学、就业情况全面摸底,分类制定帮扶措施。各级工会要对本系统、本单位困难职工家庭详细调查摸底,全面掌握困难职工家庭的生活状况以及家庭子女的升学、就业情况,对困难职工在学子女人数、助学需求,毕业生人数、需工会帮扶人数等信息做到底数清、情况明。要根据调查摸底情况,分门别类理清困难职工家庭子女上学、就业等方面的需求,按照家庭困难情况及子女教育负担状况确定助学帮扶措施,因户施策,提高助学帮扶的精准度;对就业困难和往届未就业的毕业生要根据其所学专业、就业意向、困难程度等情况,制定针对性的就业帮扶措施。

2、加强与国家助学体系和就业政策对接,发挥制度保障主渠道作用。各级工会要梳理国家和政府部门促进就业、教育资助等政策规定,对享受奖学金、助学金、助学贷款等助学政策和困难家庭申请就业培训、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款等就业优惠政策进行专门的解读,精准投放宣传到困难职工家庭,让他们了解相对应的助学及促进高校毕业生就业政策。要积极与政府相关部门、高校加强衔接,推动符合条件的困难职工家庭上学子女纳入国家“奖、助、贷、勤、减、免”助学体系;积极推动将困难职工家庭高校毕业生纳入当地政府就业援助体系,督促好就业见习补贴政策和困难职工家庭高校毕业生下基层就业学费补偿、助学贷款代偿资助等政策落实。

3、积极协同社会资源对接困难职工子女上学、就业需求,放大社会效应。各级工会要发挥工会组织优势,充分运用工会基金会或联合其他基金会,动员大中型企业、社会组织、慈善力量,参与阳光就业和金秋助学活动,倡导企业家、劳动模范、慈善家及热心的社会各界人士捐资助学、奉献爱心。要将企业的公益捐赠、公益组织的慈善项目、社会捐助等多种资源予以综合集成、精准对接困难职工家庭子女的上学需求。要引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业,优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业,为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。

4、创新帮扶机制,提升活动效果。各级工会要建立定时联系、关心回访平台和回访辅导等方式,对受助学生提供教育引导和心理关爱。通过开展励志类夏令营活动、组织志愿者服务等形式,让受助学生接受人文教育。通过购买服务、举办志愿者项目等形式,联合社会组织拓展助学新渠道、新项目。鼓励各级工会在做好困难职工家庭子女助学和就业帮扶的同时,着眼解决其他职工的现实困难,依托职工需求集中且有条件的企业、园区、楼宇等单位,通过引进社会资源和专业力量,为不同年龄段的职工子女提供全日托、晚托、暑托、寒托等各类形式的托管服务。

各级工会要及时总结推广和宣传困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动中的新经验和新做法,并按要求及时做好信息的统计和反馈工作。请各单位工会于91日前将金秋助学活动总结报告和统计表(见附件)报送市总工会保障工作部。

联系人:杨方勇

联系电话(传真):85760519

 

附件: 1.武汉市总工会2017年金秋助学活动申请表

       2.武汉市总工会2017年金秋助学情况一览表

       3.2017年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动

         情况统计表

       4.2017年工会金秋助学活动情况统计表

 

 

                                             武汉市总工会办公室

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